▶ 모집 부분 및 자격 요건

🎈텐바이텐과 함께 할 인사담당자를 찾고 있어요!🎈

텐바이텐은 고객에게 색다른 즐거움을 선물함으로써 그들의 일상이 따뜻하고 행복한 경험으로 채워지기를 꿈꾸는,
No.1 디자인 전문 커머스 입니다.

'디자인 감성채널'이라는 카피에 걸맞게, 텐바이텐은 고객의 감성을 충족시키기 위하여 언제나 노력하고 있으며
고객과의 공감을 가장 중요하게 생각합니다.

"You're already different"라는 슬로건처럼, 단지 우리만 특별한 것이 아닌 텐바이텐을 이용하는 모든 고객이
자부심을 가질 수 있도록 하는 것이 텐바이텐의 목표이며,
늘 새로운 것을 시도하고, 신뢰받는 기업이 되고자 합니다.


✔어떤 업무를 하게 되나요?
1. 채용업무 (70%)
• 채용기획 : 채용 프로세스 개선, 온보딩 기획, 인건비 계획 수립 등
• 채용운영 : 채용 공고 오픈, 면접실시, 신규입사자 OJT 및 온보딩 프로그램 운영, 입퇴사 관리

2. 교육 및 조직문화 (30%)
• 법정 필수교육 및 직무교육 기획/운영 (교육 커리큘럼 기획 및 운영)
• 조직 활성화 프로그램 기획/운영 (팀빌딩 프로그램, 협업 커뮤니케이션 등)
• 노사협의회 운영

✔이런 분을 찾고 있어요!
• 채용/교육/조직문화 인사 업무 경력 3~5년
• 인하우스 리크루팅 담당자로 채용 프로세스를 기획 및 운영 경험이 있으신 분
• 교육과정 운영/관리 및 사내 강의 경험이 있으신 분
• 다양한 이해관계자와의 유연하고 명확한 커뮤니케이션 능력 및 탁월한 문제해결력을 가지신 분
• 성장과 몰입을 지원하고 향상시키는 조직문화를 고민하고 실행하실 수 있는 분
• HR 트렌드 및 근로기준법/노동법 이해가 높은 분

✔이런 분이라면 더 좋아요!
• HRM & HRD 인사전반 경험이 있으신 분
• 스타트업 채용 및 인사업무경력이 있으신 분
• Direct Sourcing으로 인재를 채용한 경험이 있으신 분